¿La manera más efectiva para que los empleados se identifiquen y alineen con los objetivos estratégicos?

Sin la debida estructuración de la empresa, por más buenos comunicadores que sean los directivos, difícilmente habrá alineación posible y menos productividad, ya que se botará tiempo, esfuerzo y buen genio en comunicar lo incomunicable Leer más →